En
breve verá definitivamente la luz la
nueva ley para los autónomos
.
Aprobado el trámite parlamentario por el Congreso, sólo queda su
aprobación por el Senado y su vuelta a la cámara baja para su
publicación en el BOE.

Hay
diferentes opiniones, bien de las diferentes asociaciones que agrupa
a los miembros de este colectivo, bien de organizaciones políticas o
sindicales. Para unos es una oportunidad desaprovechada, mientras que
para otros se trata de un gran apoyo a la importancia de este
colectivo para nuestra economía.

Entre
las medidas que incorpora la nueva ley, destacamos aquellas
que nos parecen más significativas y que suponen un cambio de
tendencia que sólo con el paso del tiempo, veremos su eficacia en la
vida real.

a. Supresión
de trabas administrativas

1.- Se
podrá cambiar hasta cuatro veces en el mismo año, la base de
cotización, para adecuarla en función de sus intereses e
ingresos.

2.- Los
autónomos podrán darse de alta y de baja en el RETA hasta un
máximo de tres veces al año, para que solo paguen por los días
que hayan trabajado en cada período.

3.- Se
reducen los recargos de la Seguridad Social a la mitad del 20%
actual al 10% en el primer mes, en caso de pago de la cuota con
retraso.

4.- Se
devolverá de oficio el exceso de cotización de las personas en
pluriactividad (aquellos que cotizan en dos o más regímenes
simultáneamente) sin que sea la persona afectada la que deba
solicitar su devolución.

5.- Se
corrige la cuota de los autónomos societarios vinculándola a la
subida del salario mínimo interprofesional, de manera que se
determine en los presupuestos generales del Estado (PGE) cada
ejercicio, y después de haberlo consensuado con diferentes
asociaciones de autónomos.

b. Mejora
de la protección social

1.- Se
permite la compatibilización al 100% del trabajo por cuenta propia
con la pensión del autónomo.

2.- Tarifa
plana para las mujeres que se reincorporen tras la maternidad y
exención del 100% de la cuota de autónomos durante 12 meses por
cuidado de menores o dependientes, para garantizar una mejor
conciliación laboral y familiar.

3.- Se
mejoran sustancialmente las condiciones de las personas con
discapacidad para emprender y también de los hijos con
discapacidad de los autónomos, que podrán contratarlos.

4.- Aparece
por fin el reconocimiento del accidente in itenere para los
autónomos.

5.- Notable
mejora de los programas de formación e información de la
Prevención de Riesgos Laborales mediante una mayor participación
de las organizaciones de autónomos en los mismos.

6.- Los
autónomos tendrán derecho a la formación adaptada a sus
necesidades reales para mejorar su consolidación empresarial y su
competitividad.

c. Fomento
de la actividad emprendedor

1.- Se
amplía la tarifa plana de 50 euros de 6 meses a un año.

2.- Se
podrá reemprender la actividad con tarifa plana tras dos años de
haberla interrumpido en una ocasión anterior. Antes había que
esperar 5 años.

d. Otros
aspectos relevantes

1.- Se
establece un 20% (aunque la comisión ha hecho una propuesta para
elevar dicho porcentaje al 30%) de deducción de los gastos de
suministros de agua, luz, electricidad y telefonía cuando el
autónomo trabaja desde su casa y se establecen deducciones para la
manutención afecta a la actividad de hasta 26,66 euros diarios
siempre y cuando puedan comprobarse fehacientemente por medios
telemáticos (en este aspecto, aún hay muchas cosas que aclarar).

2.- Se
ha aprobado la exención del 100% de la cuota de autónomos durante
un año para el cuidado de menores o dependientes.

3.- Se
les da un mayor protagonismo a los autónomos en la participación
de las organizaciones empresariales.

4.- Las
organizaciones de autónomos más importantes y representativas
pasan a considerarse de utilidad pública.

5.- Las
organizaciones también contarán con un año de plazo para entrar
en el Consejo Económico Social y para la constitución del Consejo
del Trabajo Autónomo.